Постійний пошук нових форм і методів навчання приводить до розробки і використання активних методів навчання, серед яких особливе місце займають ділові ігри, що дозволяють наблизити умови занять в аудиторії до умов конкретної практичної діяльності.
Ділова гра є різновидом непродуктивної діяльності, під час якої імітуються конкретні виробничі ситуації, реальні взаємовідносини між людьми, які в них задіяні згідно їхніми професійними обов'язками. Під час гри відпрацьовуються професійні, особистісні, комунікаційні навички, моделі та стратегії поведінки.