Користувацький вхід

Останні публікації

8 червня навчання "ПСИХОЛОГІЧНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ В ОСВІТІ, АБО ЯК БУТИ ТОЛЕРАНТНИМ?"

Зареєструйтесь,
щоб мати можливість переглядати всі сторінки та файли,
публікувати власні матеріали

загрузка...


Запрошуємо педагогічних працівників і керівників загальноосвітніх навчальних закладів відвідати навчання, що дасть змогу підвищити компетентність у галузі психологічного менеджменту, а також відкриє нові можливості для кар’єрного та особистісного росту.

Тренер: Людмила ГАЛІЦИНА, головний редактор газети «Управління освітою», відмінник освіти України, лауреат літературної премії імені Г. Чупринки, випускник програми Американської Ради Open World, магістр з менеджменту освіти.

Програма

І Блок. КОНФЛІКТОЛОГІЯ ДЛЯ УПРАВЛІНЦЯ.
Конфлікти — це норма життя. коли вам здається,
що у вашому житті немає конфліктів, перевірте, чи є у вас пульс.
Ч. ЛІКСОН
10:00–10:45 – управлінська майстерня «УПРАВЛІННЯ КОНФЛІКТАМИ, АБО ЯК НАВЧИТИСЯ БУТИ УСПІШНИМ»
• Ми управляємо конфліктами чи реагуємо на них;
• Що таке конфліктогени, звідки вони беруться і як вони проявляються у нашій поведінці.
• Види конфліктів;
• 5 способів управління конфліктами.
• 5 прийомів і методів самозбереження: від конфліктності до успішності.
11:00–12:30 – Керівник: мистецтво взаєморозуміння
• Способи створення сприятливого середовища в закладі.
• Гра на формування командної роботи в колективі, на розвиток креативності, лояльності до колективу та організації «Пташина ферма»

ІІ Блок. УПРАВЛІННЯ ЗМІНАМИ У ВЛАСНОМУ ЖИТТІ ТА ЖИТТІ ОРГАНІЗАЦІЇ
13:00–13:45 – Найефективніша адаптація до змін. Причини опору змінам у колективі
Ми всі чекаємо і прагнемо змін у своєму житті, роботі. І парадокс полягає у тому, що ми прагнемо змін, і у той самий час їх боїмося. Коли певні зміни в житті, на роботі приходять, ми до них виявляємося не дуже готовими. Цікаво, ЧОМУ? І ЯК навчитися управляти змінами, планувати зміни і бути до них готовими?
У ході роботи тренінгу ми досліджуватимемо із вами:
• зміни, як явище,
• зміни, як процес,
• зміни як результат,
• навчимося розуміти всі етапи прийняття
14:10–15:45 – Ці такі багатогранні стилі управління…
• Які є стилі управління і які із них найефективніші?
• Визначення власного управлінського стилю;
• Які бар’єри взаєморозуміння і шляхи їх подолання.
• Інтерактивна гра на завершення дня «Секрет».

Умови участі: 100 % оплата до початку навчання.
Вартість модуля складає 300,00 грн.
Знижки для передплатників видань «Шкільного світу» на 6 та 12 міс. 2012 р.
Після закінчення тренінгу слухачі отримують сертифікат.

Щоб зареєструватися, надішліть Ваші дані (ПІБ, моб.) на osvitamodul@gmail.com або SMS на (067) 316–90–15 з текстом «Навчання».

Місце проведення: видавництво «Шкільний світ», м. Київ, вул. Тімірязєвська, 2, 5-й пов.

Голосування

Які матеріали Ви шукаєте?:

Останні коментарі