17 березня 2012 р., м. Київ запрошуємо педагогічних працівників і керівників загальноосвітніх навчальних закладів відвідати навчання, що дасть змогу підвищити компетентність у галузі кадрового менеджменту та мотивації персоналу, а також відкриє нові можливості для кар’єрного та особистісного росту.

Тренер: Людмила ГАЛІЦИНА — головний редактор газети «Управління освітою», відмінник освіти України, лауреат літературної премії імені Г. Чупринки, випускник програми Американської Ради Open World, магістр з менеджменту освіти.

I БЛОК. Кадровий менеджмент.

10.00—10.50 — Кадровий менеджмент у навчальному закладі як система. Кадрова політика організації, визначення місії навчального закладу, стратегії розвитку, особливості побудови системи професійного розвитку педагогічних працівників, мотиваційний менеджмент керівника навчального закладу.

11.00—12.30 — Керівництво і лідерство: відчуйте різницю:

• сутність керівництва і сутність лідерства. Лідерство, як показує практика, є найбільш ефективним способом побудови організацій, які працюють у режимі розвитку. Винайдення формули власного лідерства учасників модуля;
• стилі лідерства;
• мотивуюча роль лідера;
• компетентність лідера;
• основні принципи лідерства у педагогічному колективі;
• сім навичок високоефективних людей (за Стівеном Р. Кові);
• як перетворити колектив на команду (принципи побудови команди, міфи і реальність командоутворення);
• моделі розвитку команди;
• ролі і цінності команди.

10.50—11.00 — Перерва.
12.30—13.00 — Обід.
14.00—14.10 — Перерва.

II БЛОК. Управління мотивацією праці педагогічних працівників як одна із основних функцій керівника.

13.00—13.45 — Організаційний розвиток. Завдання і принципи організаційного розвитку. Завдання і надзавдання керівника навчального закладу.

14.00—15.45 — Мотивація працівників. Корпоративна культура організації:

• сучасний погляд на сучасну мотивацію, або що таке мотивація і навіщо вона потрібна;
• особливості мотивації педагогів;
• роль мотиваційних та гігієнічних факторів у побудові системи мотивації педагогічного колективу;
• дослідження процесу мотивації працівників в організації;
• пропозиції щодо покращення системи управління персоналом...

Щоб зареєструватися, надішліть Ваші дані (у довільній формі) на osvitamodul@gmail.com або SMS на (067) 316–90–15 з текстом «Навчання».

Умови участі: 100 % оплата до початку навчання.
Вартість модуля складає 300,00 грн.
Для передплатників вартість модуля складає 250,00 грн.
Після закінчення тренінгу слухачі отримують сертифікат.

Місце проведення: видавництво «Шкільний світ», м. Київ,вул. Тімірязєвська, 2, 5-й пов.