Користувацький вхід

Кадровий менеджмент, або Як бути лідером?

Зареєструйтесь,
щоб мати можливість переглядати всі сторінки та файли,
публікувати власні матеріали, отримувати сертифікати.

...


17 березня 2012 р., м. Київ запрошуємо педагогічних працівників і керівників загальноосвітніх навчальних закладів відвідати навчання, що дасть змогу підвищити компетентність у галузі кадрового менеджменту та мотивації персоналу, а також відкриє нові можливості для кар’єрного та особистісного росту.

Тренер: Людмила ГАЛІЦИНА — головний редактор газети «Управління освітою», відмінник освіти України, лауреат літературної премії імені Г. Чупринки, випускник програми Американської Ради Open World, магістр з менеджменту освіти.

Програма

I БЛОК. Кадровий менеджмент.

10.00—10.50 — Кадровий менеджмент у навчальному закладі як система. Кадрова політика організації, визначення місії навчального закладу, стратегії розвитку, особливості побудови системи професійного розвитку педагогічних працівників, мотиваційний менеджмент керівника навчального закладу.

11.00—12.30 — Керівництво і лідерство: відчуйте різницю:

  • сутність керівництва і сутність лідерства. Лідерство, як показує практика, є найбільш ефективним способом побудови організацій, які працюють у режимі розвитку. Винайдення формули власного лідерства учасників модуля;
  • стилі лідерства;
  • мотивуюча роль лідера;
  • компетентність лідера;
  • основні принципи лідерства у педагогічному колективі;
  • сім навичок високоефективних людей (за Стівеном Р. Кові);
  • як перетворити колектив на команду (принципи побудови команди, міфи і реальність командоутворення);
  • моделі розвитку команди;
  • ролі і цінності команди.

10.50—11.00 — Перерва.
12.30—13.00 — Обід.
14.00—14.10 — Перерва.

II БЛОК. Управління мотивацією праці педагогічних працівників як одна із основних функцій керівника.

13.00—13.45 — Організаційний розвиток. Завдання і принципи організаційного розвитку. Завдання і надзавдання керівника навчального закладу.

14.00—15.45 — Мотивація працівників. Корпоративна культура організації:

  • сучасний погляд на сучасну мотивацію, або що таке мотивація і навіщо вона потрібна;
  • особливості мотивації педагогів;
  • роль мотиваційних та гігієнічних факторів у побудові системи мотивації педагогічного колективу;
  • дослідження процесу мотивації працівників в організації;
  • пропозиції щодо покращення системи управління персоналом...

Щоб зареєструватися, надішліть Ваші дані (у довільній формі) на osvitamodul@gmail.com або SMS на (067) 316–90–15 з текстом «Навчання».

Умови участі: 100 % оплата до початку навчання.
Вартість модуля складає 300,00 грн.
Для передплатників вартість модуля складає 250,00 грн.
Після закінчення тренінгу слухачі отримують сертифікат.

Місце проведення: видавництво «Шкільний світ», м. Київ,вул. Тімірязєвська, 2, 5-й пов.

Голосування

Які матеріали Ви шукаєте?:

Останні коментарі